郑州生孩子奖励10万是真是假,公司自发规定并非官方言论!最近在网上火热的话题是郑州生育一个孩子国家会奖励10万元,但是在逛网查证这并不属实,而是郑州的一家公司推出的自发性的鼓励生育的政策,该项政策的主要内容是女员工生育二胎、三胎可获3万至10万补贴,男性员工家属也有补贴,许多的网友纷纷感叹这就是别人家的公司,因为这项制度只针对该公司的员工,并不是面向郑州市。
郑州生孩子奖励10万辟谣
郑州生孩子奖励10万不是官方政策,而是河南一公司的相关政策,对生二胎、三胎的员工,全都有奖!“员工生二胎奖励3万,生三胎奖励10万。”不只是女员工,参照方案,男性员工的家属生育,也可享受一定比例的补贴。员工小郑去年得了一对龙凤胎宝宝,生育补贴还上浮了50%。
查询发现,2022年,它还曾对外宣布推出了“baby”扶持计划。计划中明确,奖励自2022年1月1日起正式执行,“入职一年以上的女员工,在职期间享受二胎3万元、三胎10万元的生育补贴”。
2024郑州生孩子奖励政策
在2023年《实施办法》明确,郑州市将投入“真金白银”,实施育儿补贴制度,着力降低生育成本。政策规定,对新生儿入户郑州市的一孩、二孩、三孩及以上家庭分别一次性发放2000元、5000元、15000元的育儿补贴。
郑州生孩子奖励10万是真是假,公司自发规定并非官方言论!一般在婴儿1周岁以前,每天给予女职工不少于2个小时的哺乳时间,每依法生育一个子女,在幼儿3周岁以前,每年(周年)分别给予夫妻双方各10天(自然日)的育儿假,育儿假期间视为出勤,各类工资、奖金照常计算、发放,多胞胎育儿假不累计,育儿假原则上不跨年(周年)结转,女职工产假期满后,经本人申请,用人单位批准,可以请假至婴儿1周岁,请假期间的待遇由双方协商确定。