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2023青岛三胎奖励政策实施新规定是什么？国家在2016年实施全面二孩政策，这是继单独二孩政策之后生育政策的进一步调整和完善，这是中央基于我国人口与经济社会发展的形势而作出的重大战略决策。不仅如此，近几年来国家在不断地完善三胎奖励政策，切实维护三胎家庭的利益。那么2023青岛的三胎奖励政策又有哪些新规定呢？
2023青岛三胎奖励政策新规定有什么？
在2016年全面开放三胎政策后，并没有达到国家卫计委预计的出生人口，主要就是由于现在的经济压力逐渐变大，再生育一个孩子，无疑就是在增加家庭的负担，因而即使国家放开政策，也没有带来好的效果。就这一问题各地都开始了出台了相关的三胎奖励政策，鼓励生育三胎，缓解国家的老龄化进程，就青岛而言在2023有了三胎奖励政策上有了新规定，在产假和津贴上又有了新的变化。
青岛三胎延长产假还发津贴
切实维护三胎家庭的利益
1、产假延长
产假天数按照《女职工劳动特别保护规定》(*令第619号)和《山东省人口与计划生育条例》进行了修订。符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，女职工依法享受98天+60天共计158天产假;其中，难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假15天;
2、三胎生育补助
(1)生育津贴
当孕妈因生产的原因离开工作岗位，之前又有缴纳过生育保险，那么在孕妈休产假期间就会收到人社部门发的生育保险，这一保险金额计算需要用单位上年度职工平均月工资/30*规定假期天数获得;
(2)三胎补助
正常妊娠的孕妈补助数额是用人单位上年度职工平均月工资*25%，而特殊妊娠也就是难产或多胞胎，则可获得用人单位上年度职工平均月工资*50%的补助。
Tips:
总而言之，青岛的三胎奖励政策新规定，进一步考虑到了三胎家庭的处境，能够在一定程度上缓解三胎家庭的各方面压力，切实做到了为三胎家庭保驾护航。
