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2023年海南省产假最新标准，产假、育儿假天数增加！女性产假。2023年，在国家规定的98天产假的基础上，再增加3个月的产假，这样，目前海南省的产假最多190天，最少188天，具体以当月天数为准。如果是难产，产假将增加15天；如果是多胞胎，每多生一个孩子，产假将增加15天。所以，具体天数还是要根据这2个方面来评估，可以结合自己的实际情况来选择。
男性陪产假。如果符合计划生育条例的规定，在女方产假期间，男方也享受15天的陪产假，也叫护理假。这一假期的目的是让丈夫照顾母亲。这种假期可以一次性休完，也可以分多次休完，可以在产前也可以在产后。护理假期间，工资照常发放，雇员有权享受全勤。
夫妻双方的育儿假。只要夫妻双方有符合规定的子女，就有权在零岁至三岁期间每年享受总共10天的育儿假。在育儿假期间，工资照常发放，享受全勤待遇。
产后哺乳假：单位应在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。经申请，单位可给予哺乳假至婴儿满一周岁；经二级以上医疗机构证明患有严重影响母婴健康的产后疾病的，经申请，用人单位应当批准其哺乳假。
哺乳假不影响其晋升、晋级、晋升工资、评定专业技术职称和计算工龄，休假期间的工资按不低于其工资收入的80%发放。(是否休哺乳假由用人单位决定，但有二级以上医疗机构证明的除外)。
只要符合国家生育计划，现在海南省的产假、陪产假、育儿假期间，工资照发，享受全勤待遇。当然具体的工资待遇可以同时咨询负责这方面的公司，这样可以计算出自己的合法权益。
