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什么是难产?难产假可以休多少天?

  什么是难产?难产假可以休多少天?在许多人的理解里,只有产假这个概念,事实上,产假只是一个笼统的、以篇盖全的说法。产假中还细分了许多安胎假、产前假、晚育假以及难产假等。那么,难产…

  什么是难产?难产假可以休多少天?在许多人的理解里,只有产假这个概念,事实上,产假只是一个笼统的、以篇盖全的说法。产假中还细分了许多安胎假、产前假、晚育假以及难产假等。那么,难产假是是什么呢?

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  难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢,甚至停止的状况。

  由于难产对身体体力的消耗和伤害极大,所以在2014年最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。

  但是具体难产假的标准还是有严格规定的,如果不属于难产,是无法申请该假期的。另外,申请时要由医院出具相关证明。

  难产假是所有的孕妇都符合标准,都可以申请的吗?什么情况能休难产假?

  从阵痛开始至子宫颈全开,平均为十二小时,若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生,平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出,一般为五至三十分钟。在这三个阶段中,任何一个阶段不顺利导致生产时间过长,都可称为难产。而一旦确定难产,就要采取紧急方案,例如剖腹产等。

  待生产结束后,由医院开具难产证明,就可以申请难产假进行休养。

  难产假是多少天

  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假,那么难产产假是多少天呢?

  《女职工劳动保护特别规定》中关于难产产假的一般规定是:

  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

  2、难产,增加产假15天;

  也就是说,难产的产假比正常产假要多出15天。但各地具体规定不同,比如广东省规定,如果在生产过程中遇到难产,如Ⅲ度会阴破裂者,可增加产假达30天。

作者: admin

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