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随着河北省二胎、三胎政策的全面实施，河北省第27届第十三届人大常委会正式通过新修订的《河北省人口与计划生育条例》，明确延长了女职工产假。根据本次会议的调整，合法生育二胎、三胎的家庭可以在享受国家规定98天产假的同时延长60天产假。
河北产假多少天？
根据《河北省人口和计划生育条例》，女性产假天数为158天，其中基本产假为98天。这一条例的公布可以说得到了全省许多在职女性和男性职工的认可，尤其是对女性。
2023年各城市产假最新规定
1、石家庄
三胎政策实施后，河北石家庄除享受国家规定的产假外，还将产假延长90天，最长休假天数可达188天。
2、唐山
河北省唐山市女职工的具体产假天数取决于产妇自身情况。如果难产（腹部分娩属于难产），产假可增加15天。如果是多胞胎，产假将增加15天。
3、邯郸
邯郸在职女职工上班后享受母乳喂养假期作日必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。只要孩子不满1岁，用人单位就不得延长劳动时间或安排夜班。
4、秦皇岛
对于符合国家规定的孩子，秦皇岛政府规定，除女性产假外，男性产假也延长到15天，并增加了育儿假。一般来说，当孩子不到3岁时，夫妻双方都有10天的育儿假。
5、保定
保定还将为未成功分娩的妇女提供假期。例如，怀孕不满四个月的妇女将获得15天的流产假。如果怀孕不满七个月，将有42天的产假，单位同意可延长至56天。
河北产假2023最新政策
目前，河北省第二、三胎产假为158天，男子陪产假为15天，夫妻双方享受10天育儿假。在男子陪产假和夫妻双方的育儿期间，工资正常支付，即正常工资。
妇女哺乳期间，工资按平时工资的80%支付。当然，每个人的地区都不一样，具体要求可能不一样，所以产假天数和补贴会有差异，以上仅供参考。
热点问题集锦
问：河北三胎产假为158天，为什么单位只休98天？
答：98天是全国统一的产假，但根据当地标准和实际情况可享受158天产假，可向公司申请158天产假。
问：河北产假期间工资怎么发？
答：如果你参加了生育保险，那么工资标准=用人单位每月人均缴费基数为30天产假天数。如果没有，按照自己的工资发放。需要注意的是，如果生育津贴大于产假工资，企业就不用重复为员工支付工资。
问：河北产假增加60天什么时候实施？
答：2021年11月23日，河北省实施了产假增加60天的规定，明确延长了女职工的产假和婚假，并特别增加了育儿假。
2023全国31个省份产假新规
修订后的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，依照法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假或者其他福利待遇的奖励，删除相应的晚婚晚育产假奖励。
目前，新修订的产假规定已全面实施，但由于每个人的位置可能不同，设计的相关产假、产假和生育福利规定也会有所不同。详情请点击您的城市了解。
